澳洲幸运20开户 2021解除劳动合同经济补偿金标准,怎么计算经济补偿金

2021-02-09 01:05:03 浏览: 143次 来源:【jake推荐】 作者:-=Jake=-

解除劳动合同经济补偿金标准,怎么计算经济补偿金

经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的用人单位解除劳动合同赔偿,按1年计算;不满6个月的亚博代理 ,按半个月工资标准支付。

按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下乐鱼体育网 ,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资银河体育app ,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的:

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2.未及时足额支付劳动报酬的;

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的华体会 ,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

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